Administrations publiques
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Agent d'aide socio-économique | x | A | Ob | A | Aucune | N | N | N | DEC ou DES avec 2 ans d'expérience pour chaque année de scolarité manquante. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent de bureau | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | PLJ | 11e année ou Secondaire V terminé ou attestation d'études secondaires |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent principal d'aide socio-économique | x | A | Ob | A | Aucune | N | N | N | PLJ | DEC ou DES avec 2 ans d'expérience pour chaque année de scolarité manquante. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent prinicipal de bureau | x | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | PLJ | 11e année ou Sec. V ou attestation d'études sec. et exp. comme agent de bureau |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Attaché d'administration | x | A | Ob | Ob | A | Aucune | N | N | N | PLJ | Diplôme universitaire de 1er cycle ou 2 ans d'expérience pertinente pour chaque année de scolarité manquante |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gestionnaire | x | A | Ob | Ob | A | Aucune | N | N | N | PLJ | Diplôme universitaire de 1er cycle ou 2 ans d'exp. pour chaque année de scolarité manquante. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent d'intervention aux cours d'eau | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | PLJ | 13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent de développement culturel | x | Ob | Aucune | N | N | N | PLJ | 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent de développement en environnement | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | PLJ | 13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | PLJ | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | PLJ | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | PLJ | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire - réceptionniste | x | Ob | Aucune | N | N | N | PLJ | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire administrative comptable | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | PLJ | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjointe administrative et secrétaire de Services | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aide de bibliothèque | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Concierge | Aucune | N | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur à la bibliothèque | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur adjoint du Service de sécurité incendie | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur adjoint du Service des travaux publics | Aucune | N | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur des Services récréatifs et communautaires | x | Aucune | N | N | N | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur du Service de l'urbanisme | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur du Service de sécurité incendie | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur du Service des travaux publics | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur général et trésorier | x | A | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Greffier | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Guide | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur adjoint des bâtiments | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur en environnement et urbanisme | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | DEC en environnement ou disc. connexe ou exp. au municipal. Conn. Mapinfo et/ou Progiciel gestion de permis. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur des stations d'aqueduc et d'égoût | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Patrouilleur | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pompier support à l'administration | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pompiers sur appel | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à la taxation | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Proposé au Service de la paie | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Réceptionniste | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des mesures préventives en sécurité incendie et en sécurité civile | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des stations d'aqueduc et d'égoût | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire des Services des loisirs et de l'urbanisme | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien en loisirs | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | DEC tech. d'intervention en loisir ou études ou expérience. Flexibilité au niveau des horaires. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Travailleurs saisonniers (Service des travaux publics) | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Travailleurs saisonniers (Services récréatifs et communautaires) | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trésorier adjoint | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) général(e) | A | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | Expérience obligatoire de 5 années et plus |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur(trice) municipal(e) | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | Autonome, polyvalent. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier (saisonnier) | Ob | A | Aucune | O | N | N | Travail extérieur manuel |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire adjointe | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | Bon français, connaissance en informatique |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | DEC en comptabiltié. Expérience, un atout. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur des bâtiments | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | O | N | PLJ | DEC en urbanisme |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire de direction | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | DEC en secrétariat. Expérience, un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire-trésorier | x | Ob | 3 à 5 ans |
N | O | N | PLJ | Titre professionnel (avocat, notaire, comptable, gestionnaire). |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Travaux publics. Journalier-opérateur | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | Expérience pertinente |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur service des loisirs | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | AD | Expérience, un atout. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier en voirie | Aucune | N | N | N | AD | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pompier (partiel) | x | Aucune | O | N | N | AD | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire trésorière adjointe | x | A | Ob | A | Aucune | N | N | N | AD | Bonne connaissance en administration municipale, légale. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire-réceptionniste | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | AD | Connaissances informatiques. Expérience, un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire-trésorier et directeur général | x | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Bonne connaissance en administration municipale, légale. Expérience obligatoire. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur de la Plage de Saint-Zotique | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur des affaires juridiques | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | Expérience reliée à l'emploi. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur des loisirs | x | A | A | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur des services techniques | x | A | A | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur du service de prévention des incendies | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur général et secrétaire-trésorier | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur en bâtiment | x | A | A | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Maire | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable de la bibliothèque municipale | x | A | A | Aucune | N | N | N | 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire-trésorier adjoint | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | Expérience reliée à l'emploi. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef des opérations incendies | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis de bureau senior | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître municipal | x | A | A | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur de la base de Plein Air Les Cèdres | x | A | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur du service de loisirs et culture | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur général et secrétaire trésorier | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | Assister à toutes les réunions du Conseil. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur municipal | x | A | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable de la bibliothèque | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjointe administrative | x | A | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chauffeur de camion | x | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | 22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef pompier | x | A | 10 ans et plus |
O | N | N | AD | Formation spécialisée des pompiers. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Cuisinier (aréna) | A | Aucune | N | N | N | AD | Expérience, un atout. |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur aux services des sports, loisirs et culture | x | A | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Expériences diverses obligatoires, gestion et connaissance entretien aréna. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur du service de déneigement | x | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | AD | Connaissances et expériences dans divers domaines obligatoires. |
22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directrice générale et secrétaire-trésorière | x | A | Ob | Ob | A | 10 ans et plus |
O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Emplois étudiants niveau secondaire (partiel) | A | Aucune | O | N | N | AD | Expérience, un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur municipal | x | Ob | A | Aucune | O | O | O | AD | Travaux publics |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Manœuvre | x | Ob | A | Moins d'un an | O | O | O | AD | Expérience obligatoire. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pompier volontaire | x | A | Aucune | O | N | N | AD | Formation spécialisée des pompiers. Expérience, un atout. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire trésorier (adjoint) (1) | x | Ob | A | Aucune | O | N | N | AD | DEC finance ou DEP comptabilité + expérience. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Service de bar (aréna) | x | A | Moins d'un an | O | N | N | AD | Expérience obligatoire. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Service de restaurant (aréna) | A | Aucune | O | N | N | AD | 4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien (eau) | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | DEC assainissement eau potable ou usée. Expérience obligatoire. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien au service des sports. loisirs et culture (aréna) | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | PAJ | DEC en loisirs. Expérience : un atout. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Urbaniste | x | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Membre de OUQ. Expérience dans le domaine municipal et agricole. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | A | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | AEC,CEC, DEC ou DEP en comptabilité. Logiciels Acc Pac, simple comptable. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conseillère à la carte | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | Expérience en conception et réalisation de CV |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conseillère en emploi | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | Bac ou certificat, relié à l'enseignement, l'orientation. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnatrice Programme de formatrice en informatique et technologie de l 'information | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | Exp. formation de groupe d'adultes (1 an +), et gestion de projets (2 ans +). |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnatrice Programme d'entrepreneurship pour adultle | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | Exp., gestion de projets (2 ans +), d'entrepreneur ou travail autonome (3 ans +). |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Direction | x | A | Ob | Ob | 6 à 9 ans |
N | N | N | AD | DEC,CEC ou BAC en administration. Expérience gestion de projets. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Formateur en informatique | x | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | DES. DEP ou connaissances reliées à des logiciels de base. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire-réceptionniste | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | AEC, DEP en bureautique ou expérience avec Word, Wperfect, Access. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Capitaine | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | Expérience obligatoire |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef aux opérations | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | Expérience obligatoire |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | Expérience obligatoire |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lieutenant | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | Expérience obligatoire |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pompier | x | A | Ob | A | Aucune | O | N | N | AD | DEP. Form. Pompier I ou II. Exp. reliée à l'emploi : atout. Bonne conn. de lutte contre incendie. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjoint(e) à la direction générale et agent(e) aux communications | x | Ob | Ob | 6 à 9 ans |
N | N | N | PLJ | DEC en techniques administratives ou en communications. Minimum de 7 années d'expérience pertinente liées aux fonctions à exercer. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent à la planification et au développement du transport (collectif) | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | BAC dans un domaine connexe lié aux fonctions à exercer (urbanisme ou géographie). |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent du transport collectif et adapté et répartiteur | x | A | Ob | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | DEC dans un domaine connexe lié aux fonctions à exercer (urbanisme, sciences sociales, en administration ou géographie). |
22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contrôleur financier | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | BAC en comptabilité et être détenteur d'un titre comptable reconnu CPA. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur à la planification et au développement du transport (collectif et adapté) | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | Gestion du service à la clientèle du transport adapté et collectif, gestion et contrôle des circuits. |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur (trice) général (e) | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | Responsable de la bonne gestion de la Corporation. Responsable la planification, de gestion et du contrôle de l'ensemble des activités de la Corporation. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au service à la clientèle | x | Ob | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | DEC en intervention sociale ou en techiques administratives. Minimum de 2 années d'expérience pertinente liées aux fonctions à exercer. |
22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au service à la clientèle et préposé au système de vente et perception | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | DEC en techniques administratives. Maîtriser la suite de Microsoft Office et Outlook. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Répartiteur au transport collectif et adapté | x | A | Ob | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Responsable de la gestion des transports réguliers, occasionnels et collectifs tout en assurant l'exactitude et l'efficacité des trajets. |
22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | Bilingue parlé & écrit, informatique. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Comptable senior | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | Bilingue parlé & écrit, informatique. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Greffier adjoint | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | Bilingue parlé & écrit, informatique. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | 18 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé terrains jeux | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à la taxation | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | Bilingue parlé & écrit, informatique. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Réceptionniste | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | Bilingue parlé & écrit, informatique. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | Bilingue parlé & écrit, informatique. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire service | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | Bilingue parlé & écrit, informatique. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Col-blanc | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Col-bleu | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conseiller | x | A | A | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Maire | x | A | A | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technologue en génie civil | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | DEC. Conn. Autocad et Microsoft. Membre et permis OTPQ. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjoint technique à la trésorerie | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bibliothécaire | x | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Concierge | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître à la voirie | x | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur adjoint aux incendies | x | 3 à 5 ans |
O | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur aménagement du territoire | x | Ob | 6 à 9 ans |
N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur des incendies | x | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur des usines d'épuration et de filtration | x | A | Ob | 6 à 9 ans |
N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur en loisirs | x | 6 à 9 ans |
N | N | N | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur général | x | Ob | 10 ans et plus |
N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Greffier | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au travail gén.de la voirie | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | Exp. déneigement avec équipement lourd. Accréditation P6B. Cours de santé et sécurité. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé usine | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire administrative | x | Ob | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien en génie civil | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trésorier | x | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjointe administrative à la gestion du territoire | x | Aucune | N | N | N | PLJ | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aide-jardinier | x | 1 à 2 ans |
N | O | N | SAI | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Analyste en comptabilité | x | 1 à 2 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Assistant contremaître et chef opérateur aux travaux publics | x | 3 à 5 ans |
N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Brigadier scolaire | x | Aucune | N | N | N | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chauffeur-opérateur de véhicules lourds | x | Aucune | N | N | N | 18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis à la comptabilité | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur aux installations récréatives | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur aux services communautaires | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur des services communautaires | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | Diplôme 1er cycle univ. Formation en adm. un atout ou exp. au municipal (encadrement ). Leader. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur des Services techniques | x | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | 13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Direction générale | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directrice des services financiers, de l'informatique et trésorière | x | 3 à 5 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directrice des services juridiques et greffière | x | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directrice du service d'urbanisme | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Étudiant aux travaux publics | A | Ob | Aucune | N | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gardien de patinoires | Ob | Aucune | N | N | N | AD | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur en urbanisme | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur étudiant spécialisé | x | Aucune | N | N | N | Sous l'autorité de la directrice d'urbanisme. le titulaire du poste aura à soutenir l'inspecteur et le technicien en urbanisme dans diverses tâches reliées au service de l'urbanisme et de l'inspection. |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Jardinier | x | 1 à 2 ans |
N | O | N | SAI | Sous l’autorité du contremaître des travaux publics, l’employé est responsable des travaux horticoles et de l’entretien des arbres, végétaux et espaces verts de la Ville. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier | Aucune | N | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier-opérateur en traitement des eaux usées | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Moniteur au Club nautique | A | A | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Moniteur en chef/ Moniteur/ Accompagnateur au camp de jour (postes étudiants) | x | Aucune | N | N | N | AD | 20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'entretien des immeubles municipaux | Aucune | N | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'ouverture des locaux | Aucune | N | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à la bibliothèque | Aucune | N | N | N | 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au Club nautique (poste étudiant) | A | Ob | A | Aucune | N | N | N | SAI | 20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux activités | x | Aucune | N | N | N | PAA | 20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux événements et programmes | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux parcs et surfaces sportives (poste étudiant) | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux services administratifs | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé programme jeunesse et pré-maternelle | x | Aucune | N | N | N | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable de la bibliothèque | x | Aucune | N | N | N | PLJ | 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des communications | x | 3 à 5 ans |
N | N | N | Sous l'autorité de la directrice générale, le titulaire de ce poste sera responsable de l’ensemble des actions nécessaires pour améliorer, développer, coordonner et définir l’ensemble des activités de communication de la Ville. |
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des plateaux et programmes | x | 1 à 2 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des ressources humaines et la paie | x | 3 à 5 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable du camp de jour | x | 1 à 2 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire de direction | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Surintendant des travaux publics | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien à la paie et à la comptabilité | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien en traitement des eaux usées | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien en urbanisme | x | Aucune | N | N | N | 13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Animateur à la vie communautaire | x | A | Ob | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | Sous l'autorité du directeur des Loisirs et services communautaires, vous aurez à planifier, à organiser et à assurer la réalisation et la mise en place de programmes d'activités socioculturelles, sportives, éducatives et événements spéciaux pour les diverses clientèles. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Sous la supervision de l'assistante-trésorière, le ou la titulaire du poste exécute tout travail relatif aux déboursés et traitement de données. Ce poste regroupe plusieurs fonctions telles que la gestion des bons de commande, le traitement des factures dans le respect des contrôles internes en place, la production des écritures de journal et la corroboration au grand livre du traitement des recettes. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur-Technicien | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | O | N | PLJ | L'inspecteur-technicien voit à la vérification des plans, à l'émission des permis de construction et d'occupation, à l'observance des règlements municipaux sous sa responsabilité. Il voit aussi à l'exécution de tâches en matière technique en vue de réaliser divers projets de génie, d'arpentages, de dessins, de surveillances et autres. Il exécute toutes autres tâches connexes au poste. |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier - Travaux publics | x | Ob | 1 à 2 ans |
N | O | N | PLJ | L'employé exécute un travail d'entretien général comprenant également la conduite de véhicules légers. De plus, il exécute toutes autres tâches connexes au poste. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Moniteur de camp de jour | A | A | A | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | SAI | Assure un encadrement sécuritaire dans la réalisation des activités; Assure la réalisation des activités et des événements spéciaux pour le groupe d’enfants dont il a la responsabilité; Participe à des réunions du personnel, etc. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à la bibliothèque | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | PAA | Le ou la préposé(e) travaille surtout au service du prêt. Il voit également à la préparation matérielle et à la réparation des volumes, au classement des fichiers, au dépouillement du courrier, au catalogage des romans et toutes autres tâches connexes exigées par sa supérieure et répondant à la mission du service. |
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux parcs / Surveillant de locaux | A | A | A | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | SAI | Le préposé aux parcs voit au bon déroulement des activités planifiées dans les différents parcs de la Ville selon la programmation établie par les Loisirs et Services communautaires. Il s’assure de la préparation des terrains sportifs et de la mise en place des équipements requis, de la propreté des installations et du parc et du respect des consignes et règlements en vigueur. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire | x | Ob | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | Assiste ses supérieurs dans leurs fonctions administratives courantes, assure le fonctionnement du secrétariat du service et s’acquitte des tâches générales de bureau et des tâches spécifiques reliées au service. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjoint à la greffière | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la greffière, l'adjoint à la greffière doit rédiger divers documents, notamment des résolutions, des règlements, des notes de service, des avis publics, des documents d'appel d'offres, des contrats et des ententes inter-municipales. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjointe administrative | x | Ob | Ob | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Sous l'autorité du directeur général, le titulaire du poste assure diverses tâches administratives associées à la direction générale, au service des ressources humaines et aux élus. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent d'inspection | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLQ | Sous la supervision de la directrice adjointe de la division-permis et inspections, l'agent d'inspection voit à l'application des règlements municipaux relatifs à l'urbanisme, aux nuisances, à l'arrosage, aux abris d'autos, à la coupe d'arbres, à l'affichage, aux ventes débarras. Il réalise des inspections diverses sur le territoire de la Ville. |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent d'inspection (environnement) | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision du chargé de projets environnement, l'agent d'inspection effectue des inspections dans le cadre des demandes de certificats d'autorisation pour l'abattage d'arbres et l'application de pesticides. |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent de communication | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la directrice des communications l'agent de communications collabore avec les différents services municipaux pour préparer, rédiger (en français et en anglais) corriger et concevoir diverses publications municipales. |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Animateur, maison des jeunes | Ob | A | Moins d'un an | O | N | N | PAQ | Sous la supervision de la coordonnatrice de la maison des jeunes, l'animateur planifie et organise des activités pour les adolescents qui fréquentent la maison des jeunes. Il assure et maintient le bon ordre et la sécurité des personnes présentes et fait respecter les règlements. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Brigadier scolaire | A | A | Aucune | N | N | N | PAJ | Sous la supervision de la trésorière adjointe, le brigadier assure la sécurité des écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école. Il informe et renseigne les écoliers sur les règles de sécurité. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Capitaine à la prévention | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision du directeur et du directeur adjoint, le capitaine à la prévention voit à l'application de l'ensemble des activités reliées à la prévention des incendies et à l'application des différents règlements, municipaux ou autres, afférant à son champs d'activités. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chargé de projets (environnement) | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision du directeur général, le chargé de projets environnement agit à titre de personne ressource sur le comité d'environnement et différents sous-comité. |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chargé de projets, service de l'urbanisme | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la directrice adjointe, le chargé de projets coordonne les activités du comité consultatif d'urbanisme en préparant les dossiers et en assurant le suivi des décisions. |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis (réception et perception) | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la trésorière adjointe, le commis reçoit et achemine les appels téléphoniques et le courrier. Il accueille les visiteurs. Il répond à des demandes d'information de clients internes et externes. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis au greffe | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la greffière, le commis participe à la gestion quotidienne des archives municipales selon le plan de classification et le calendrier de conservation des documents. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis, service des finances | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la trésorière adjointe, le commis reçoit achemine les appels téléphoniques et le courrier. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis, service des loisirs | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision du directeur, le commis collabore à la gestion financière du service, entre autres: il gère les sommes d'argent de la "petite caisse" et du compte bancaire réservé au programme des camps de jour, incluant les opérations de dépôt. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis, travaux publics | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision du surintendant, le commis reçoit les appels dédiés au service. Il reçoit les plaintes et prépare les bons de travail. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Concierge | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLQ | Sous la supervision du surintendant, le concierge effectue l'entretien régulier des immeubles municipaux. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur à la culture et aux évènements | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la direction du Service des loisirs et de la vie communautaire, le coordonnateur doit planifier, organiser et coordonner les activités culturelles et les divers événements du service. |
5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur aux évènements, Service des communications | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la directrice des communications, le coordonnateur doit collaborer à la planification des échéanciers et des outils de communication pour chacun des événements spéciaux annuels ou ponctuels. |
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur adjoint, Service des infrastructures | x | Ob | Ob | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Sous l'autorité du directeur, le directeur adjoint est responsable de l'entretien et de l'optimisation des procédés relatifs au captage, au traitement et à la production de l'eau potable. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur adjoint, service des loisirs | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous l'autorité du directeur des loisirs, le directeur adjoint assiste le directeur dans les activités d'administration et de gestion et le remplace en son absence. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision du surintendant, le journalier effectue des travaux d'entretien des différents réseaux sous la gestion de la Ville (aqueduc, égout, routier). Il effectue des travaux de peinture et de déboisement. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision du surintendant, le mécanicien vérifie, répare et entretient certains équipements utilisés par les membres du service. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur d'usines | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLQ | Sous la supervision du directeur adjoint du service de l'aménagement du territoire et des infrastructures l'opérateur d'usines doit effectuer les tâches inhérentes à l'épuration des eaux, à la production d'eau potable et à divers travaux relatifs à l'entretien des bâtiments et équipements. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pompier | x | A | Ob | A | Moins d'un an | O | O | N | PAA | Sous la supervision du directeur du Service de sécurité incendie et de son adjoint le pompier lutte contre les incendies par des opérations de sauvetage des personnes et de protection des biens. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à la bibliothèque | Ob | Ob | Moins d'un an | O | N | N | PAJ | Sous la supervision du bibliothécaire, le préposé doit accomplir diverses tâches reliées au service du prêt, au classement et à la préparation matérielle des documents. Il doit diriger et servir les usagers dans leur recherche documentaire et les guider quant au transfert des livres numériques. |
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux parcs et à la voirie | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Le préposé est appelé à réaliser les travaux nécessaires à l'entretien des parcs. Il réalise aussi des travaux d'entretien général et assiste les journaliers dans l'accomplissement de tâches reliées à l'entretien du réseau routier et des réseaux d'aqueduc et d'égout. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé et assistant au chargé de projets, service de l'aménagement du territoire et des infrastructures | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la directrice adjointe le préposé accueille la clientèle et fournit les renseignements en matière d'urbanisme. |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé et assistant au directeur adjoint, Service des infrastructures | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision du directeur adjoint le préposé effectue des relevés d'arpentage. Il met en place les projets à caractère technique (dessin technique assisté par ordinateur). |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Le titulaire du poste doit accueillir et répondre aux demandes d'informations des citoyens. Il est responsable du classement des dossiers et des archives. Il met à jour tous les registres. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Surveillant | Ob | A | Aucune | N | N | N | PAA | Sous la supervision du Service des loisirs, le surveillant assure la surveillance des plateaux sportifs, entre autres, en veillant au respect de la réglementation municipale, des horaires préétablis pour l'utilisation des espaces et des règles de conduite des utilisateurs. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien à la comptabilité | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision de la trésorière adjointe, le technicien doit collaborer au support technique relativement aux suivis et aux opérations comptables des revenus et des dépenses d'opérations et d'investissements. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien en informatique | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Sous la supervision du directeur général, le technicien offre le support requis aux usagers de l'informatique et des équipements bureautiques. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjoint(e) à la direction générale et à la mairie | x | Ob | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine connexe. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent(e) de bureau | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | DEP en secrétariat, DEC en techniques bureautique (atout). Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Animateur(trice) culturel | x | A | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié aux communications, à l’animation culturelle ou aux arts. Baccalauréat (BAC) en animation et recherche culturelles (atout). |
5,9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Brigadier(ère) scolaire | x | A | A | Aucune | N | N | N | PAJ | Secondaire III. Bonne connaissance des règles de sécurité et de la signalisation routière. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Caissier(ère) - piscines et aréna | A | A | Aucune | N | N | N | AD | Responsable de la caisse. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chargé(e) de communications | x | Ob | Ob | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | BAC en communication. |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Sports et logistique | x | Ob | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en récréologie. Formation complémentaire en gestion (atout). |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Animation et programmation | x | Ob | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en récréologie. Formation complémentaire en gestion (atout). |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Bibliothèque | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 6 à 9 ans |
O | O | N | PLJ | Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information. Membre en règle de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec. Formation complémentaire en gestion (atout). |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Comptabilité et budget | x | Ob | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Baccalauréat en administration avec une concentration en comptabilité ou en finance. Titre professionnel comptable (atout). Formation complémentaire en gestion (atout). |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Entretien des infrastructures | x | A | Ob | Ob | Ob | 6 à 9 ans |
O | O | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de génie civil ou dans une discipline appropriée. Certificat universitaire de premier cycle en gestion. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Environnement | x | Ob | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en science de l’environnement ou dans un domaine connexe. Formation complémentaire en gestion (atout). |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Gestion des contrats et de l'approvisionnement | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée. Certificat universitaire de premier cycle en gestion. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Opérations | x | A | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | O | N | PLJ | DEC en sécurité incendie. |
1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Parcs, espaces verts et plateaux sportifs | x | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée. Certificat universitaire de premier cycle en gestion. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Permis et inspections | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en architecture ou en urbanisme. Membre en règle de l’Ordre des Architectes ou des Urbanistes du Québec. Formation complémentaire en gestion (atout). |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Prévention | x | A | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales en sécurité incendie - Volet prévention. |
6,9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Revenus | x | Ob | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Baccalauréat en administration avec une concentration en comptabilité ou en finance. Un titre comptable professionnel (un atout). |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de division - Technique | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 6 à 9 ans |
O | O | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en génie civil. Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec. Formation complémentaire en gestion (atout). |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de section - Services au public | x | Ob | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information. Membre en règle de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec. Formation complémentaire en gestion (atout). |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chef de section - Technologies et information | x | Ob | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information. Membre en règle de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec. Formation complémentaire en gestion (atout). |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis à l'approvisionnement | x | A | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée. Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion des approvisionnements (atout). |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis à la taxation / perception | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis aux comptes à payer | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis aux prêts | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent. |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Concierge | x | Ob | A | Moins d'un an | N | N | N | AD | Diplôme d’études secondaire (DES) ou l’équivalent. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conseiller(ère) - Mise en valeur du territoire | x | Ob | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en urbanisme. Membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec. |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conseiller(ère) en ressources humaines | x | Ob | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | PLJ | Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines. Membre de l’Ordre (CRHA ou CRIA). Formation complémentaire en gestion (atout). |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître - Aqueduc et égouts | x | A | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Attestation d’études collégiales (AEC) dans le programme Contremaître en infrastructures urbaines. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître - Assainissement des eaux | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement des eaux. Formation complémentaire en gestion (atout). |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître - Bâtiments et mécanique | x | A | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Attestation d’études collégiales (AEC) dans le programme Contremaître en infrastructures urbaines. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître - Maintenance | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études professionnelles (DEP) en traitement des eaux et/ou en mécanique d’entretien. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître - Parcs et espaces verts | x | A | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Attestation d’études collégiales (AEC) dans le programme Contremaître en infrastructures urbaines. (DEC) dans le programme Paysage et commercialisation en horticulture ornementale ou dans une discipline appropriée (atout). |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître - Plateaux sportifs | A | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Attestation d’études collégiales (AEC) dans le programme Contremaître en infrastructures urbaines. Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée (atout). |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contremaître - Voirie et signalisation | x | A | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Attestation d’études collégiales (AEC) dans le programme Contremaître en infrastructures urbaines. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur(trice) à l'animation culturelle | x | A | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir ou dans un domaine relié à la gestion de projet, à la culture ou aux arts. Baccalauréat (BAC) en récréologie ou en animation et recherche culturelles (atout). |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur(trice) des camps | x | A | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir. Baccalauréat en loisir (atout). |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur(trice) en environnement | x | A | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent dans une discipline reliée à l’environnement. Certificat universitaire dans une discipline reliée à l’environnement. |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) - Service des loisirs et de la vie communautaire | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en récréologie ou dans une autre discipline appropriée. Formation complémentaire en gestion (atout). |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) - Service des travaux publics | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en génie civil. Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout). Formation complémentaire en gestion. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) - Service du développement et de l'aménagement du territoire | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | O | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en génie civil. Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec. Posséder une attestation de réussite du cours de sécurité sur les chantiers de construction. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) - Service de l'informatique et de la géomatique | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | N | N | PLJ | BAC en informatique et/ou en géomatique. Formation en gestion (atout). |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) - Service de sécurité incendie | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | O | N | Certificat universitaire en technologies avancées en prévention des incendies. Diplôme d’études collégiales en sécurité incendie. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) - Service des arts et de la culture | x | Ob | Ob | Ob | A | 10 ans et plus |
O | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) dans une discipline appropriée. Maîtrise en développement culturel et touristique du programme Villes et Villages d’art et de patrimoine ou dans une autre discipline appropriée. Formation complémentaire en gestion (atout). |
5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) - Service des communications | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) en relations publiques ou en communications. Formation complémentaire en gestion (atout). |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) - Service des eaux | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
N | N | N | PLJ | Baccalauréat (BAC) dans une discipline appropriée. Diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement des eaux. Formation complémentaire en gestion (atout). |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) - Service des ressources humaines | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en relations industrielles ou administration avec une concentration en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Formation complémentaire en gestion (atout). |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) général(e) | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | N | N | PLJ | BAC ou maîtrise en administration, gestion des opérations, finance, sciences sociales ou domaine connexe. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Greffier(ière) | x | Ob | Ob | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en droit. Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec. Formation complémentaire en gestion (atout). |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur(trice) à la réglementation | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement du territoire ou dans une discipline reliée à l’application de réglementation. |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur(trice) en environnement | x | A | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Attestation d’études collégiales (AEC) ou certificat dans une discipline reliée à l’environnement ou à l’application de réglementation. |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur(trice) municipal(e) 1 | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture ou dans une autre discipline connexe. |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inspecteur(trice) municipal(e) 2 | x | Ob | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
O | N | N | PLJ | Baccalauréat en urbanisme. Membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec (atout). |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier(ière) | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études secondaires (DES). Connaissances en peinture, menuiserie, rénovation et entretien général. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier(ière)-chauffeur(euse) | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études secondaires (DES). |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier(ière)-opérateur(trice)-concierge | x | Ob | 1 à 2 ans |
N | O | N | AD | Diplôme d’études secondaires (DES). Connaissance des méthodes de montage et d’entretien d'une glace. Connaissance des méthodes d’entretien et de nettoyage. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien(ne) | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | O | N | PLJ | Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique. Certificat de qualification comme mécanicien de véhicules automobiles. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Moniteur(trice) aquatique | x | A | Moins d'un an | O | O | N | AD | Certificat de sauveteur national émis par la Société de sauvetage datant au plus de 2 ans. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur(trice) d'usine d'épuration | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | O | N | PLJ | Diplôme d’études professionnelles (DEP) en traitement des eaux. |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur(trice) d'usine de traitement de l'eau potable | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLQ | Diplôme d’études professionnelles (DEP) en traitement des eaux. Connaissances dans le fonctionnement et la surveillance des systèmes de contrôle et d’équipement connexes. Contrôle des systèmes et de l’équipement. |
13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur(trice)-chauffeur(euse) | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études secondaires (DES). Diplôme d’études professionnelles (DEP) en machinerie lourde ou certification jugée équivalente. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur(trice)-mécanicien(ne) d'entretien des eaux et assainissement | x | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études professionnelles (DEP) en traitement des eaux et/ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle. |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pompier(ière) | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | O | N | PAA | DES. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé(e) - Aqueduc et égouts | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études secondaires (DES). Formation en P6B (programme de qualification des opérateurs en eau potable). |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé(e) à l'horticulture | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | O | N | PLJ | Diplôme d’études professionnelles (DEP) en horticulture ornementale ou en aménagement paysager. |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé(e) à la préparation matérielle (aide-commis) | Ob | Aucune | N | N | N | PLJ | Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent. |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé(e) aux bâtiments | x | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation dans un domaine connexe. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé(e) aux loisirs | A | A | Moins d'un an | O | N | N | AD | Détenir un secondaire IV, posséder une expérience en animation de programme de loisirs et d’animation auprès de clientèles jeunesses ou autres (atout). Connaissance dans l’application des premiers soins (atout). |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Régisseur(euse) aux programmes aquatiques | x | Ob | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir. Formation complémentaire en gestion (atout). |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable du comptoir de prêts | x | A | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études secondaires (DES). DEC en technique de la documentation (atout). |
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sauveteur(teuse) | x | A | Moins d'un an | O | N | N | AD | Certificat de sauveteur national émis par la Société de sauvetage datant au plus de 2 ans. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire-réceptionniste | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat. Connaissance des logiciels Microsoft Office. Bonne connaissance du français, parlé et écrit. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) - Évaluation/taxation | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales en technique administrative et/ou en évaluation. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) à la paie | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en comptabilité | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en documentation | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de la documentation. |
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en génie civil 1 | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en génie civil 2 | Ob | Ob | A | 6 à 9 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil. |
6,13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en géomatique | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en géomatique. |
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en gestion des documents et des archives | x | Ob | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de documentation. Certificat universitaire ou baccalauréat en archivistique ou gestion des documents et des archives (atout). |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en informatique | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en instrumentation | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | O | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique ou électromécanique ou équivalent. |
11 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en loisirs | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien(ne) en prévention des incendies | x | A | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Diplôme d’études collégiales (DEC) en sécurité incendie ou attestation d’études collégiales (AEC) en prévention en sécurité incendie, jumelé à un certificat universitaire de premier cycle en technologies avancées en prévention des incendies (T.A.P.I). |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trésorier(ère) | x | Ob | Ob | Ob | A | 10 ans et plus |
O | N | N | PLJ | BAC en administration avec une concentration en comptabilité. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conseillère en emploi | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | Sciences Sociales (Psychologie, ISEP / Carrièrologie, Orientation). |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire-réceptionniste | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | Collégial, bureautique. |
2 |
Agriculture
|
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---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Commis-comptable | x | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Expérience, un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur d'usine | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | Exp. agriculture, un atout + direction générale. Informatique. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Emballeur | Aucune | N | N | N | Exp. sur chaîne de production, un atout. |
3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de production | x | Ob | Aucune | N | N | N | Connaître le procédé de l'entreprise, formation connexe, un atout. |
3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ouvrier en culture hydroponique | Aucune | N | N | N | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au lavage des germes | Aucune | N | N | N | Bonne condition physique, pontuel, responsable. |
3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux récoltes | x | Aucune | O | N | N | Cours agronomie ou base en horticulture, des atouts. |
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier | x | A | Aucune | O | N | N | AD | Doit être responsable. Travail manuel |
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aide agricole | x | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Expérience un atout |
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Cuisinier | x | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Expérience un atout |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vente au détail (vendeur) | x | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Entregent et honnêteté. Expérience un atout |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chauffeur de camions | x | A | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | Permis de conduire |
22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | A | Ob | 1 à 2 ans |
N | O | N | Expérience en mécanique de véhicules routiers. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur de pelle | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | Expérience reliée à l'emploi : atout. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Répartiteur de camions | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Travailleur agricole | Aucune | N | N | N | Tonte et récolte de gazon. |
3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vendeur au comptoir | x | A | A | Aucune | N | N | N | Expérience, un atout. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vendeur sur la route | x | A | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | Permis de conduire. Expérience dans la vente. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ouvrier agricole | x | A | A | Aucune | O | N | N | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aide-maraîcher | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Caissier | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux fruits et légumes | A | Aucune | O | N | N | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Serriste | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis | x | A | A | Aucune | O | N | N | Belle présentation. Créatif. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Horticulteur | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | Formation ou expérience en horticulture. Créatif. |
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Administration. Ass. aux comptes recevables | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | Base en comptabilité. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Administration. Assistant (comptes payables) | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | Base en comptabilité. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Administration. Commis (comptes payables) | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | Base en comptabilité. Gestion de dossiers. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Administration. Commis (comptes recevables) | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | Base en comptabilité. Expérience recouvrement. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Administration. Contrôleur | x | Ob | Ob | 10 ans et plus |
O | N | N | AD | Spécialité finance, informatique et marketing |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Administration. Préposé à la paie. R.H. | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | Cours spécialisé en paie. Maîtrise CNT, CSST, Droits de la personne. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Administration. Superviseur comptabilité | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | Cours comptabilité, connaissances en informatique |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Administration. Superviseur en informatique | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | O | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bâtiment. Préposé à l'entretien | x | A | A | Aucune | N | N | N | AD | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Assistant-gérant | x | A | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Caissier (ière) | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Commis | A | A | Aucune | N | N | N | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Fleuriste | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Gérant | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Livreur | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | 22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Serriste | x | A | A | Aucune | O | N | N | AD | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Superviseur | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Technicien en horticulture | x | A | Ob | A | Aucune | O | N | N | AD | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Centre de jardin. Vendeur | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | AD | DEP ou un DEC en horticulture ornementale : un atout |
3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Garage. Apprenti-mécanicien | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | AD | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Garage. Assistant-mécanicien | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | AD | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Garage. Contremaître | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Garage. Mécanicien | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Garage. Soudeur | x | A | A | Aucune | N | N | N | AD | 17 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Garage. Superviseur | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Assistant à l'approvisionnement | x | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Agronome | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Chef d'équipe | x | A | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Coordonnateur de la production en contenant | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | AD | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Dir. (recherche et de développement). | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Journalier | A | Aucune | N | N | N | AD | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Opérateur de machinerie lourde | x | A | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | 18 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Préposé à la phyto production | x | A | A | Aucune | O | N | N | AD | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Préposé à la probagation | x | A | A | Aucune | O | N | N | AD | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Superviseur | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Production. Technicien en horticulture | x | A | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | AD | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Transport. Chauffeur | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | AD | 22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Transport. Commis (réception et expédition) | x | A | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | AD | 22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Transport. Coordonnateur | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | 22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vente. Commis (contrats des entrepreneurs) | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vente. Commis aux commandes | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vente. Directeur | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vente. Préposé à la facturation | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vente. Préposé aux soumissions | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vente. Représentant | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vente. Superviseur | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aide aux semis (saisonnier) | A | A | Aucune | O | N | N | SAI | Tâches et responsabilités: aide aux semis de parcelles de maïs, faire partie d’une équipe pour aider aux semis de parcelles sur un semoir. |
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Assistant(e) de recherche | A | A | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | PLJ | La personne choisie aidera aux travaux de recherche sur le maïs à notre centre de recherche et aux sites satellites. Les déplacements aux lieux d’essais seront assumés par l’employeur. |
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Poste saisonnier: prise de notes aux champs et pollinisation du maïs | A | A | Aucune | O | N | N | SAI | Tâches et responsabilités: décompte/éclaircissage des plantes de maïs,compter les plantes par parcelle, éclaircir/réduire le nombre de plantes et faire la pollinisation du maïs dans la pépinière. |
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ouvrier de serre | x | A | Aucune | N | N | N | 3 |
Arts et loisirs
|
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---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Animateur | A | Aucune | O | N | O | SAI | Animer des groupes de jeunes de 5 -10 ans. Expérience en service de garde, en camp de jour représente un atout. Entregent. Poste à venir. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de ligue | x | x | A | A | Aucune | N | N | O | SAI | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Marqueur | A | Aucune | O | N | O | SAI | Contrôle du panneau indicateur - feuilles de pointage |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Patrouilleur | x | Aucune | O | N | N | AD | Aucun antécédent judiciaire. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'entretien | x | Ob | A | Moins d'un an | N | O | N | AD | Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à la location d'équipements | x | Ob | A | Moins d'un an | N | N | N | Aptitudes pour le service à la clientèle. Connaissance des sports d'hiver : un atout. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé administratif | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | AD | En cours d'obtention DEP ou DEC. Aucun antécédent judiciaire. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au service à la clientèle | x | Ob | A | Moins d'un an | N | N | N | Aptitude au service à la clientèle. Autonomie, dynamisme. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sauveteur | x | A | Aucune | N | O | N | AD | Carte RCR bronze. Être âgé de 17 ans. Aucun antécédent judiciaire. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sauveteur en chef | x | Ob | 1 à 2 ans |
N | O | N | AD | Carte sauveteur national. Aucun antécédent judiciaire. Être agé de 18 ans et plus. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérante | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | Coordonner l'ensemble des activités du Centre de Jour. |
20, 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Moniteur | Ob | Aucune | O | N | O | SAI | Interagir avec les enfants. Organiser des activités. Des aptitudes pour travailler avec les enfants sont essentielles. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Photographe | Ob | Aucune | O | N | N | SAI | Connaissance des programmes photos à l'ordinateur. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sauveteur | Ob | Aucune | O | O | O | SAI | Agir en tant que sauveteur pour nos 3 piscines. Les qualifications de sauveteur sont exigées. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire-réeptionniste | Ob | Aucune | O | N | O | SAI | Service à la clientèle. Anglophone. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Animateur | Aucune | N | N | N | Personne dynamique, extravertie, créative. |
19 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Assistant de maintenance | Aucune | N | N | N | Être agile et ne pas avoir peur des hauteurs. Expérience avec le travail manuel. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'accueil | Aucune | N | N | N | Entregent. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au casse-croûte | Aucune | N | N | N | Expérience avec une caisse est un atout. |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aide générale | A | Aucune | O | N | N | Expérience un atout. |
1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Cuisinier | x | Ob | Moins d'un an | N | N | N | Expérience obligatoire |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Réceptionniste-commis de bureau | x | A | Ob | A | Moins d'un an | O | N | N | Exp. obligatoire. Dipl. en secrétariat, un atout. Conn. des logiciels suite Microsoft Office etc. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | O | N | AD | Procéder à la comptabilité complète de l'entreprise. Autres tâches administratives. |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Journalier | Aucune | O | N | O | Entretien du terrain. |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Patrouilleur | Ob | A | Aucune | O | N | O | SAI | Patrouille sur le terrain. Bien connaître le terrain est essentiel. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé(e) à la boutique | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | O | SAI | Service à la clientèle |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé(e) aux bâtons | A | Aucune | O | N | O | SAI | Emploi étudiant. |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé(e) aux départs | A | Ob | Aucune | O | N | O | SAI | Tenir à jour l'ordre des départs. Service à la clientèle. Courtoisie et entregent recherchés. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Serveur (serveuse) | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | SAI | Serveur(serveuse) pour les événements organisés par le Club de Golf Atlantide. De l'expérience serait souhaitable. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis (boutique) | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | Belle personnalité. Entregent. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Cuisinier | x | A | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | Ponctuel, propre. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ouvrier de terrain de golf | A | A | Aucune | N | N | N | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à la clientèle(service aux tables) | x | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | 4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé entretien terrain | Aucune | N | N | N | 13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Maître d'hôtel | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Autonomie, travail d'équipe. Connaissance des vins et clubs privés. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au terrain | A | A | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux bâtons | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Serveur | x | A | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Connaissance des vins et expérience dans les clubs privés, des atouts. Aimer le travail d'équipe. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien en horticulture | x | A | Ob | A | Moins d'un an | N | N | N | DEC ou DEP horticulture ornementale. Aimer l'extérieur et le travail d' équipe, autonome, sens de l'initiative. |
3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Assistant directeur général | A | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Gestion administrative du Club de Golf. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux départs, boutique et préposé aux sacs | Ob | Ob | Aucune | O | N | O | SAI | Plusieurs emplois d'étudiants pour s'occuper du service à la clientèle, autant sur le terrain que dans la boutique. Des habiletés dans le contact avec les gens sont nécessaires pour tous les postes. |
1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux réservations | Ob | Ob | Aucune | O | N | O | SAI | Recevoir les réservations, assurer un service à la clientèle excellent. Des connaissances en informatique sont nécessaires. Entregent essentiel. |
1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjoint(e) administratif (ve) | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | O | AD | Coordonne le personnel, les activités et assiste la direction du Club de Golf de Vaudreuil. La personne doit détenir les connaissances, l'expérience avec du personnel. Une connaissance de l'informatique est nécessaire. La personne doit faire preuve de doigté et d'entregent pour un service impeccable à la clientèle. |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis à la boutique | A | Ob | Aucune | O | N | O | SAI | Service à la clientèle. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Cuisinier | x | A | 1 à 2 ans |
N | O | N | SAI | Agir en tant que cuisinier pour les activités du CLub de Golf de Vaudreuil. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Entretien de terrain | A | Aucune | O | N | O | SAI | Cet emploi consiste à procéder à l'entretien du terrain de Golf de Vaudreuil. Gazon, aires publiques et tout ce qui contribue à garder l'endroit impeccable durant la saison de golf. |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux bâtons | A | A | Aucune | O | N | O | SAI | Emploi étudiant. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Serveur (serveuse) | A | A | Aucune | O | N | N | SAI | Serveur (serveuse) pour le restaurant et les banquets, tournois et autres événements organisés par le Club de Golf de Vaudreuil. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Assistant entraîneur récréatif | x | A | A | Moins d'un an | O | N | N | AD | Les candidats recherchés doivent:
- être responsables- être pédagogues- être créatifs- être disponibles- être dynamiques- faire preuve de «leadership»- aimer le travail d’équipe- avoir un intérêt pour l’animation- et une volonté d’apprendre les rudiments du sport. |
19 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Entraîneur Récréatif | x | A | A | Moins d'un an | O | N | N | AD | Les candidats recherchés doivent:
- être responsables- être pédagogues- être créatifs- être disponibles- être dynamiques- faire preuve de «leadership»- aimer le travail d’équipe- avoir un intérêt pour l’animation- et une volonté d’apprendre les rudiments du sport. |
19 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur | x | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Expérience 6 mois assistant directeur, ventes, gestion personnel |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur adjoint | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | Cours RCR. Exp. service à la clientèle et gestion. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Entraîneur | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Poste ouvert aux 18 ans et plus. Expérience un atout |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Entraîneur chef | x | Ob | Moins d'un an | O | N | N | AD | Baccalauréat en Éducation physique ou kinésiologie. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Instructeur aérobie | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | Certificat d'aréobie FIDA, YMCA. Expérience obligatoire |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Entraîneur | x | A | Aucune | O | N | N | AD | Cours RCR obligatoire. Certificat entraîneur oblig. (YMCA). |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'entretien | Aucune | N | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à la halte-garderie | x | A | A | Aucune | O | N | N | AD | 18 ans et +. Cours RCR enfants- affinités avec enfants. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Professeur aérobie | x | A | Moins d'un an | O | N | N | AD | Certificat aérobie et expérience obligatoires. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Service à la clientèle | x | A | Aucune | O | N | N | AD | Cours de RCR + expérience avec le public obligatoires. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Animateur de plage | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience : un atout. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Concierge | Aucune | O | N | N | Expérience : un atout. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé accueil | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience : un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au dépanneur | Aucune | N | N | N | Expérience : un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au restaurant | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Exp. : un atout. Dynamique, capable de travailler en équipe, ponctuel. |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux glissades | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience : un atout. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé corde à Tarzan | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience : un atout. |
19 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé entretien sur le site | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience : un atout. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé location équipement aquatique | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience : un atout. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé réception | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | Exp : un atout. Conn. en informatique (Word, Excel). Capable travailler en équipe et sous pression. Ponctuel. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sauveteur | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Cours National Sauveteur Plage Québec. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Entraîneurs/entraîneuses | A | A | Aucune | O | N | N | PAJ | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjointe administrative | x | A | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | PLJ | Formation en bureautique. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commissaire aux expositions en arts visuels | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | Formation en histoire de l'art. |
5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | Formation en histoire, ethnologie ou muséologie. |
5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Éducateur | x | A | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | Formation en histoire, histoire de l'art ou en animation culturelle. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'accueil | x | A | Ob | A | Aucune | N | N | N | PAF | Travail pour étudiant fins de semaine et l'été. |
5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'entretien | x | 3 à 5 ans |
O | N | N | Expérience en entretien ménager et maintenance d'immeubles. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des activités culturelles thématiques | x | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | Formation en animation culturelle. |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des collections | x | Ob | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Formation en histoire, ethnologie ou muséologie. |
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des expositions | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Formation en histoire, ethnologie ou muséologie. |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des services éducatifs | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Formation histoire de l'art ou autre, pédagogie, enseignement, animation. |
5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable, services administratif et comptable | A | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | Formation en comptabilité ou en administration. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent d'information | x | A | A | Aucune | O | N | N | AD | 18 ans et +. Expérience un atout. |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent de promotion | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Expérience un atout. |
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Comédien-animateur | x | Ob | Aucune | O | N | N | AD | DEC expression dramatique, théâtre, arts ou en cours. |
5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Comédien/artisan/musicien | x | Ob | Moins d'un an | O | N | N | AD | Expérience obligatoire. |
5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur de site | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | Étudiant universitaire. Gestion ressources humaines, financières et logistiques. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur général | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | Bac. Expérience reliée à l'emploi : un atout. Diplôme en récréologie, en tourisme. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Guide | x | Ob | A | Aucune | O | N | N | AD | Formation 35 h. Expérience un atout. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable à l'accueil | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Expérience un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable animation théâtrale | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | DEC. Expérience obligatoire. |
5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Entraîneur personnel | x | A | A | Moins d'un an | O | N | N | Connaissance domaine conditionnement physique. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'entretien | x | A | A | Aucune | O | N | N | Expérience un atout. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé comptoir santé | x | A | A | Aucune | O | N | N | Connaissances en informatique. Expérience un atout. |
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé halte de garderie | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | Expérience un atout. |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Réceptionniste | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | Exp. serv.à la clientèle, vente. Dynamique. Aimer travail en équipe, intérêt à l'entraînement physique. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Représentant | x | A | A | Aucune | O | N | N | Expérience un atout. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Superviseur au service de la clientèle | x | A | A | Moins d'un an | N | N | N | Souci du service à la clientèle. Diplomatie. Sens des responsabilités. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjoint au directeur | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | AD | DEC administration. Connaissance du catholicisme. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Agent de sécurité | x | Ob | A | Aucune | O | N | N | PAS | Cours secourisme, entregent. Expérience, un atout. |
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Animateur | x | A | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | AD | 1er cycle théologie ou bac en cours. (Doit chanter de préférence) |
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Comptable | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | AD | DEC comptabilité. Connaissances informatiques. Exp., un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur au pèlerinage | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | Cours en tourisme, langue italienne, un atout. |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'entretien | A | A | Aucune | O | N | N | AD | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé pastorale | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience de gérance. Doit faire les achats. Saisonnier. |
2 |
Autres services
|
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Assistant-coiffeur | x | Ob | A | Aucune | O | N | N | AD | 21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coiffeur | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Réceptionniste | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chauffeur-livreur | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | DEP. Autonome. Permis de conduire et conn. de la route Montréal et les environs. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ebéniste | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | 7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux réparations après vente | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | Permis conduire. Habilités manuelles. Apparence soignée. Conn. région et env. Exp. un atout. |
7 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Réceptionniste | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | Apparence soignée, expérience, un atout. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Rembourreur | x | Ob | A | Moins d'un an | N | N | N | DEP. Débrouillard et autonome. |
7 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur général | x | A | Ob | Ob | A | Aucune | N | N | N | BAC. Gestion des affaires, administration ou autre domaine connexe ou l'équivalent. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Éducatrice (1/3) | x | Ob | Aucune | N | N | N | 20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Éducatrice (2/3) | x | Ob | Aucune | N | N | N | 20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coiffeur | x | A | A | 1 à 2 ans |
N | O | N | Créativité et inspiration. Aimer son travail. Avant-gardiste et chercher à se dépasser. |
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnatrice / réceptionniste | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Esprit d'équipe et leadership. Conn. informatique et bureautique. Minimun de conn. cosmétologie. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Esthéticienne | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | Aimer le client, avoir la passion de l'image et du bien-être. Flexible et disponible. |
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Apprenti-débosseleur | x | A | A | Aucune | N | N | N | Expérience dans le remontage de véhicule, polissage + finition. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Débosseleur | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | DEP |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coiffeur | x | A | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | 21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Esthéticienne | x | Ob | Ob | Moins d'un an | O | N | N | DEP esthétique. Exp. reliée à l'emploi : atout. |
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Assistant-coiffure | x | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Etudiant en coiffure. Expérience un atout. |
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coiffeur | x | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Cours de coiffure + expérience. |
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Débosseleur | x | Ob | A | Aucune | O | O | N | DEP Carte d'apprenti. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Estimateur | x | A | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Finisseur-préparateur | A | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | 17 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Laveur d'autos | x | Ob | A | Moins d'un an | N | N | N | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Peintre | x | A | A | Aucune | N | O | N | DEP Carte d'apprenti. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | Ob | Aucune | O | N | N | PLJ | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de services | x | Ob | Aucune | O | N | N | PLJ | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | x | A | 3 à 5 ans |
N | O | N | PLJ | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pompiste | A | Aucune | O | N | N | PAJ | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Apprenti-mécanicien | x | A | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis | x | A | A | 6 à 9 ans |
O | N | N | Expérience pertinente mécanique, pièces ou pneus. Conn. informatiques. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Maître enligneur | x | A | A | 10 ans et plus |
O | N | N | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | A | A | 6 à 9 ans |
O | O | N | Carte classe 1,2,3 |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Acheteur autos | x | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | Expérience, évaluation, automobile obligatoire. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis aux pièces | x | A | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Habilité avec ordinateur. Entregent. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | A | Ob | A | Aucune | N | N | N | DEP ou DEC. Connaissance logiciel Avantage. Expérience : un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Comptable | x | A | Ob | A | Aucune | N | N | N | DEP ou DEC. Maîtrise logiciel Avantage. Expérience : un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant service et pièces | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | DEP mécanique. Expérience autos, VTT et motos. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | A | Aucune | O | O | N | Cours de mécanique générale. Expérience : un atout. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien (véhicules, motoneiges, récréatifs, VTT, petits moteurs) | x | A | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé location d'autos | A | A | Aucune | O | N | N | Débrouillardise. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vendeur | x | A | A | Aucune | N | N | N | Sec. V, un atout. Cours de vente (1 an). |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gestionnaire immobilier | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Métiers de la construction | x | Aucune | N | N | N | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Apprenti-mécanicien | x | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | Réparation de différentiel, installation de transmission, changement d'embrayage. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Machiniste | x | Ob | Aucune | O | N | N | AD | DEP en machiniste. Expérience, un atout. |
14 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | Expérience en mécanique générale. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien-technicien en transmission | x | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | DEP ou Sec.V et 3 ans d'expérience, rebâtir transmission automatique et manuelle. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien/mécanicienne à l'entretien et à la répartion automobile | x | 3 à 5 ans |
N | N | N | Mécanique gén., freins, différentiel, embrayage, transmission et conn. en électricité. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien/mécanicienne réparation automobile | x | 3 à 5 ans |
N | N | N | Enlever et installer transmission, rebâtir transmission et faire diagnostic. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Représentant | x | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | AD | Connaissance dans le domaine automobile. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Apprenti mécanicien | x | A | Aucune | N | O | O | PLJ | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis d'entrepôt | x | A | Aucune | N | N | N | PLJ | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Dépannage routier | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de services | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Homme de services | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | A | 3 à 5 ans |
O | O | N | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé au comptoir | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLJ | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire administration | x | A | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Frigoriste | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | O | N | PLJ | Frigoriste, compagnon. |
11 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | Expérience: obligatoire |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordonnateur | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | 3 à 5 années d'expérience, Expérience service à la clientèle |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur(trice) Général(e) | x | Ob | Ob | 6 à 9 ans |
N | N | N | BAC ou poste connexe |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Évaluateur | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | Jumelage avec préposé. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Infirmière auxiliaire | x | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | DEC obligatoire |
1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aide à domicile | Ob | A | Aucune | O | N | N | Expérience: Un atout, anglais fonctionnel |
1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé aux bénéficiaires | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | DEP obligatoire |
1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Responsable des horaires | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | Excel, Word, Horaire plus: un atout |
1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Concierge entretien sanitaire | A | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | Sans dossier judiciaire. Expérience, un atout. Aime travailler avec les jeunes. |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Président et secrétaire | x | Ob | Ob | A | 1 à 2 ans |
N | N | N | PLQ | DEC en comptabilité, secrétariat, prise de commande. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Apprenti mécanicien de camions lourds | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | Autonome, initiative, polyvalent. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Assistant à la répartition | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | Trav. d'équipe, organisé, responsable. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chauffeur de camion | x | A | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | Permis de conduire classe 1 et 3. |
22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chauffeur de camion roll-of | x | A | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | Permis de conduire classe 1 et 3. |
22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | A | A | 3 à 5 ans |
N | O | N | Polyvalent, organisé. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur de pelle hydraulique | x | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | Carte CCQ. |
18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Soudeur | x | A | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | Exp. pertinente. Précision, innovateur, aimer trav. en équipe. |
17 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien en entretien de système Ecoflo | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | Structuré, autonome, responsable. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vidangeur fosse septique | A | A | Aucune | O | N | N | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé à l'entretien | x | A | A | Aucune | O | N | N | Permis de conduire. Disponibilité. |
6 |
Commerce de détail
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Caissière | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Expérience : un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chauffeur | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Expérience : un atout. |
22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contrôleur | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | DEP comptabilité. Expérience : un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de département | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Expérience : un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de plancher | x | Ob | Ob | Moins d'un an | O | N | N | AD | DEP marketing. Expérience obligatoire. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Homme de cour | A | Ob | Aucune | O | N | N | AD | Expérience : un atout. |
7 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aviseur technique | x | Ob | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | DEP mécanique. Expérience en bateau et motomarine. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis aux pièces | x | A | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | Exp. reliée à l'emploi. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur commercial. | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | Expérience dans la vente et serv. à la clientèle. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | Ob | A | 3 à 5 ans |
N | N | N | DEP mécanique + exp. en bateau et motomarine. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vendeur | x | A | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | N | Expérience reliée à l'emploi. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjointe administrative (commis-comptable) | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | N | O | AD | Un sens de l'organisation, de l'initiative et une volonté d'apprendre sont les qualités requises pour ce poste. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Livreur | A | A | Moins d'un an | N | N | N | La ponctualité, le dynamisme et la joie de vivre sont des qualités requises pour ce poste. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vendeur de meubles | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | Exp. reliée à l'emploi. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aviseur technique | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience avec les produits Ford. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis aux pièces | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience avec les produits Ford. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | AD | DEP. Expérience obligatoire. Connaissances du système Reynolds. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Homme de cour | A | A | Aucune | N | N | N | AD | Déplacer les automobiles, recevoir les véhicules du transport. Mettre l'essence. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Laveur | A | A | Aucune | N | N | N | AD | Expérience : un atout. |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé réclamation garantie | x | A | A | Aucune | N | N | N | AD | Expérience avec les produits Ford. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Préposé Service à la clientèle et aux rendez-vous | x | A | Ob | Aucune | N | N | N | AD | Expérience avec les produits Ford. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Réceptionniste | x | A | Ob | Moins d'un an | O | N | N | PLJ | Expérience, un atout. Connaissances en informatique. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Représentant véhicules d'occasion | x | Ob | Moins d'un an | N | N | N | Connaître produits Ford, sens des responsabilités. Expérience obligatoire. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Représentant véhicules neufs | x | Ob | Ob | Moins d'un an | N | N | N | AD | Connaître produits Ford :un atout. Sens des responsabilités. Expérience obligatoire. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire aux ventes | x | Ob | A | Aucune | N | N | N | AD | DEP bureautique. Expérience : un atout. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Technicien (mécanicien) | x | A | A | Aucune | N | O | N | AD | Carte de compétence. Connaître produits Ford et expérience : des atouts. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Expert-conseil | x | A | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Sec V - Exp. dans la vente ou connexe, matériaux de construction obligatoires. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secrétaire commis-comptable | x | A | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | DEP. Autonome, méticuleuse, avoir le sens de l'organisation. Conn. Word, Excel et Outlook. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Associé informatique | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Associé service à la clientèle | x | A | A | Aucune | O | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur adjoint | x | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
N | N | N | PLJ | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur des ventes | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Apprenti mécanicien | x | Aucune | O | O | O | PLJ | Expérience, un atout. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Assistant-gérant | x | A | Aucune | O | N | O | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Assistant-opérateur d'ordinateur | x | A | Aucune | O | N | O | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aviseur technique | x | Ob | Aucune | O | N | O | AD | Expérience, un atout. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Caissière | x | A | Aucune | O | N | O | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis aux pièces | x | Ob | A | Moins d'un an | O | N | O | PLJ | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis de bureau | x | A | Aucune | O | N | O | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis de département | x | A | Aucune | O | N | O | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis de logistique | x | A | Aucune | O | N | O | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis de réception | x | Aucune | O | N | O | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis général | x | Aucune | N | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conseiller technique | Aucune | N | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur Ressources Humaines | x | A | Aucune | O | N | O | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Directeur service à la clientèle | x | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Connaissances ou expérience en automobile, un atout. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de département | x | A | Aucune | O | N | O | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de magasin | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de services | x | A | Ob | Aucune | O | N | N | AD | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Homme de services | x | Ob | A | Moins d'un an | O | N | N | PLJ | Expérience automobile, un atout. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | Aucune | O | O | O | AD | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Opérateur d'ordinateur | x | A | Aucune | O | N | O | AD | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis de département | A | A | Aucune | O | N | N | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis de logistique (marchandiseur) | x | A | A | Aucune | O | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis général | x | A | A | Aucune | O | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mécanicien | x | A | A | 3 à 5 ans |
O | O | N | Exp. Mécanique générale. Certificat de qualification. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Caissier | x | Ob | Ob | Aucune | N | N | N | Ponctuel, souriant, cap. d'opérer caisses enregistreuses. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chauffeur de camion | x | Ob | Moins d'un an | N | N | N | Exp. conduite camion classe 5. Bonne forme physique, sens de l'organisation. |
22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis | x | A | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | Connaissance en horticulture, un atout. |
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conseiller en vente piscines & spas | x | A | A | 1 à 2 ans |
O | N | N | Attitude positive pour un excellent service à la clientèle. Initiative, sens de l'organisation.
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2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis service à la clientèle | x | A | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Aimer le public. Expérience service à la clientèle, un atout. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conseiller aux ventes | x | A | Ob | 1 à 2 ans |
N | N | N | Aimer le public. Expérience service à la clientèle, un atout. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis comptable | x | A | 3 à 5 ans |
O | N | N | Minutie, honnêteté, autonomie. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis librairie | A | A | A | Aucune | O | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis papeterie | A | Moins d'un an | O | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Manutentionnaire | A | Aucune | O | N | N | Force physique. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vendeur | Ob | Aucune | O | N | N | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aviseur technique | x | Ob | Ob | Aucune | O | N | N | PLJ | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis aux pièces | x | Ob | Ob | Aucune | O | O | N | PLJ | Expérience : un atout. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commis-comptable | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | O | N | PLJ | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contrôleur | x | Ob | Ob | Ob | 1 à 2 ans |
O | O | N | PLJ | DEC. Expérience obligatoire. |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Débosseleur | x | A | A | Aucune | N | O | N | PLJ | Expérience : un atout. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Finance et assurance | x | A | Ob | Moins d'un an | O | N | N | AD | Expérience obligatoire. |
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant aux pièces | x | A | Ob | Ob | 3 à 5 ans |
O | N | N | PLJ | Expérience obligatoire. |
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de carrosserie | x | A | Ob | Moins d'un an | O | N | N | PLJ | Expérience obligatoire. |
12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gérant de services |